最長５年間、介護を学ぶ技能実習生として業務に従事します。
介護技能実習生として入国するためには日本語能力試験Ｎ４レベル相当の試験に合格することが必要です。
入国後１年目に初級試験（学科・実技）があり、合格後、技能実習２号実習へ移行します。2号実習へ移行するためには、原則として日本語能力試験Ｎ３レベル相当の試験に合格しなければなりませんが、移行までに試験に合格できなかった場合は2号実習中に日本語学習プランに基づいた学習を継続して、実習修了までに合格することを目指します。
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実習生の在留資格は実習開始の1号から2号、3号とステップアップしていきます。
1号から2号へ、2号から3号へ移行するためには、（一社）シルバーサービス振興会が実施する技能評価試験に合格しなければなりません。
また2号に移行するためには日本語能力試験N3相当の試験に合格することが求められています。
技能実習3号に進むには、上記試験の合格に加えて、勤務する介護施設（団体監理型の場合には監理団体も）が、外国人技能実習生機構（OTIT）から介護の「優良認定」を受けることが必要です。
介護福祉士国家試験の受験資格の認定において実務経験として認められる介護施設は技能実習生を受け入れることができます。
訪問介護などの訪問系サービスについては、適切な指導体制を取ることが困難である等の理由で技能実習生の受け入れは認められていません。
また事業所経営が一定程度安定していることを担保するために、原則として開設後３年を経過している必要があります。
※「病院から介護医療院等に転換した場合」や「吸収合併等をした場合」など、指定通知書の日付からは開設後の３年を経過していないケースでも、実際にその施設において３年間介護事業を行っていた場合には受け入れが認められる場合があります。
介護施設に受け入れ可能な実習生の数は、事業所の常勤介護職員の総数に応じて決められています。（下記の表）
なお、常勤の介護職員の総数を超えて実習生を受け入れることはできません。
| 事業所の常勤介護職員の総数 | 一般の実習実施者 | 優良な実習実施者 | ||
| 1号 | 全体（1・2号） | 1号 | 全体 | |
| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 2 | 1 | 2 | 2 | 2 |
| 3-10 | 1 | 3 | 2 | 3-10 |
| 11-20 | 2 | 6 | 4 | 11-20 |
| 21-30 | 3 | 9 | 6 | 21-30 |
| 31-40 | 4 | 12 | 8 | 31-40 |
| 41-50 | 5 | 15 | 10 | 41-50 |
| 51-71 | 6 | 18 | 12 | 51-71 |
| 72-100 | 6 | 18 | 12 | 72 |
| 101-119 | 10 | 30 | 20 | 101-119 |
| 120-200 | 10 | 30 | 20 | 120 |
| 301~ | 常勤介護職員の 20分の1 |
常勤介護職員の 20分の3 |
常勤介護職員の 10分の1 |
常勤介護職員の 5分の3 |
1年目
1号実習生として3名まで受け入れ可能
2年目
追加３名受け入れ、1年目に受け入れた3名は2号実習生 計６名
3年目
追加３名受け入れ、1年目に受け入れた3名は2号実習生（2年目）
3年目
2年目に受け入れた3名は2号実習生 計9名（受け入れ可能人数の上限）
ただし、優良認定を受けた介護施設は、一般の実習実施者の倍以上の実習生を受け入れることが可能となります。※その場合でも常勤の介護職員の総数を超えることはできません
| 1号実習生 | 2号実習生 | ||
| 1年目 | |||
| 2年目 | |||
| 3年目 | |||
実習実施者へ配属されるまでにどのようなことが行われているのか、実習実施者・監理団体・送出機関・実習生のそれぞれの目線から見た対応の必要事項をまとめ、ご案内して降ります。
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